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中国科技大学“千人计划”专家待遇

作者: 日期:2012-12-28 11:29:50 来源: 点击: 字体大小:

中国科技大学“千人计划”专家待遇
 

 

一、“千人计划”项目

  2009年1月,中央人才工作协调小组制定了关于实施海外高层次人才引进计划的意见。海外高层次人才引进计划(简称“千人计划”),主要是围绕国家发展战略目标,从2008年开始,用5到10年,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国(来华)创新创业。

 

二、“青年千人计划”项目

  2010 年5月底召开的全国人才工作会议上,胡锦涛总书记对抓紧培养造就青年人才提出了明确要求。根据人才成长的一般规律,35岁左右的青年人才是最有创新激情和创新能力的群体。为此,中央人才工作协调小组办公室在广泛听取多方面专家意见基础上,决定实施“青年千人计划”项目,大力引进一批有潜力的优秀青年人才,为今后10年至20年中国科技、产业的跨越式发展提供支撑。

  中国科大高度重视“青年千人计划”工作,在前两批申报中,入选总人数高达38人,连续两次位居全国第一,入选率接近40%,远高于全国平均数。目前,已有 23位“青年千人”入选者来校工作,其余入选者正陆续与我校签订工作合同。 中国科大有优质的生源,卓越的科研团队和工作平台,宽松开放的科研环境。同时,学校竭力为“青年千人计划”入选者提供一流的工作条件和舒心的生活环境,帮助他(她)们迅速开展新的事业。

  “青年千人”是我校重点引进的人才类别。学校人才引进工作办公室将为满足要求的候选人提供“青年千人”申报的全程服务。

 

三、“外专千人计划”项目

  为了吸引更多高层次外国(非华裔)专家参与我国现代化建设,推动人才强国战略深入实施,根据《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》,设立“千人计划”高层次外国专家工作平台,实施“千人计划”高层次外国专家项目(简称“外专千人计划”,特指非华裔外国专家)。

  “外专千人计划”的目标是,按照中央人才工作协调小组的统一部署,围绕我国经济和社会发展重点行业和关键领域的需求,利用10年左右的时间,引进 500-1000名高层次外国专家,每年引进50-100名。重点引进一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家、科技领军人才和国际化创新团队。

 

编辑:gxw
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